Ошибки при поиске работы

   По мнению психологов, свое место  работы необходимо менять раз в 5 лет, для того, чтобы работа не надоедала, была возможность подымать свой профессиональный уровень,  была мотивация к развитию.  Но, к сожалению, сменить или найти новую работу не так уж просто.

   Если поиски работы не увенчиваются успехом, то стоит проанализировать, почему так происходит. Американские специалисты выделили основные причины неудач в поиске работы:

   Плохое резюме. Именно не правильно составленное резюме, неграмотное заполнение,  не соответствие информации может стать причиной того, что вас сразу отсеют от прочих кандидатов.  Когда резюме составлено качественно работодатель с удовольствием приглашает на собеседование.

   Ограничиваться поисками работы одним источником. Не стоит поиски работы сужать до объявлений в газетах.  Учитывайте, что из всех предложений в газете правде соответствуют только 20%. Большинство объявлений дано для того, чтобы выяснить положение дел у конкурентов, показать свой успех, а так же самое типичное, когда предложенные условия работы совершенно не соответствуют действительности.

   Подавая резюме в ту или иную организацию, не стоит надеяться, что вам перезвонят. Часто происходит, так что резюме в крупных компаниях попросту теряется среди десятков других.  Поэтому стоит напоминать о себе.

   Иногда приходится просить знакомых «замолвить за вас словечко» перед начальством, но даже такой метод не дает вам гарантии получить рабочее место. Полагайтесь на свои силы.

   Искать работу в интернете - хороший вариант, но оставив заявку, не стоит надеяться, что ваши поиски окончены, даже если ваше резюме понравилось.  В некоторых фирмах практикуется «накопление резюме», на случай, если будет необходимо заменить какого-то из сотрудников.

   Не стоит при собеседовании зацикливаться на своих былых успехах, это будет рассматриваться скорей как некролог, чем самореклама. Упоминание о прошлом должно подчеркнуть ваши планы на будущее.

   Постарайтесь, общаясь с менеджером по кадрам произвести приятное впечатление еще до собеседования. Именно от этого человека зависит ваше будущее трудоустройство.

   Манеры. Ваше поведение, манера общения так же играет не маловажную роль при устройстве на собеседование. Не позволяйте себе грубить сотрудникам компании, опаздывать на собеседование. Такое поведение делает вас не компетентным человеком, мало какая фирма захочет взять такого сотрудника на работу, даже не смотря на все заслуги и профессионализм.

   Соблюдайте этикет даже в электронной почте: указывайте тему письма, пишите по делу, вежливо обращайтесь  к адресату.

   Пробелы в резюме. Иногда соискатели опускают некоторые моменты своей биографии. Скрывать информацию о месте работы, в случае если вы работали не по профессии, совершенно не нужно, в этом нет ничего предосудительного. А вот скрытие таких фактов может навести на вас подозрение.

   Отнеситесь к поиску работу ответственно избегайте стандартных ошибок и вскоре вы получите желанную должность.