Сейчас можно найти огромные количества  литературы на тему как правильно распоряжаться временем, финансами, влиять на людей, обладать  ситуацией.  В такой литературе много полезной информации, в которой поэтапно разбирают что за чем следует делать и используя такую  методику можно добиться необходимых результатов. Но далеко не каждый задумывался,  что для успешной карьеры, стоит  так же продумывать своеобразный карьерный план.

   Конечно,  планирование карьеры  для каждого человека индивидуален,  процесс  глубокий и не быстрый,  но сейчас мы сможем рассмотреть основные моменты,  а тонкости вы уже будете  планировать в соответствии с вашей профессией и сферой деятельности.

   Когда же начинать планировать карьеру? По логике вещей поиск себя должен начинаться с окончания школы, но чаще всего столь ранее планирование ошибочно.

   Дело в том, что только-только вынырнув из-под родительской опеки, человек толком ничего не знает о жизни, еще не осознал чего он хочет  и как он сможет распоряжаться своими способностями. Но все же задумываться уже стоит. А вот после того как молодой специалист окончил институт и успел поработать 2-3 года по специальности, он уже может оценивать ситуацию и планировать дальнейшую карьеру или даже смены рода деятельности.

Прежде всего,  надо уметь задать себе вопросы, которые помогут прокладывать карьеру:

   Что  я умею? Необходимо задуматься о своих способностях, талантах, навыках,  интересах, так же стоит просмотреть  свои слабые стороны.

   Чем бы я хотел заняться?  Какую карьеру хотел бы сделать : наемная работа или собственный бизнес? Так же рассмотреть сферу деятельности и масштабы достижения цели.

   Что необходимо для достижения цели? Какое образование надо получить? Какие должны быть навыки и умения?

   Это основные вопросы,  на которые стоит ответить честно самому  себе,  на самом деле,  их может быть на порядок больше. Так же стоить быть внимательным к тому, чтобы  желание идти по той или иной карьерной лестницы было именно ваше, а не навязанное кем-то со стороны.

   Будьте готовы к тому, что план карьеры придется неоднократно, а то и часто, корректировать, ведь вы живете не в постоянном мире, где многое меняется, а карьера очень зависит от внешнего влияния. Так же не стоит жестко относится к тому, что не всегда все получается, например, вы запланировали стать финансовым директором к 30ти годам, но по тем или иным причинам застряли на более низкой ступени. Не стоит себя казнить и ругать, лучше обдумайте, что можно сделать в такой ситуации.

   Помните, что профессию ни когда не поздно сменить, если спустя время вы осознаете,  что работа не приносит вам удовольствия, а душа лежит совсем к другому – меняйте свою жизнь, не мучайте себя. Конечно переход на новую профессию не будет простым, но результаты того стоят, планируйте свою карьеру!